Kontorfællesskab

SmallCap Danmark A/S og Investeringsforeningen SmallCap Danmark har kontor- og personale­fællesskab. Investorerne opnår herved en række skalafordele idet omkostningerne fordeles over en større kapitalbase.

Omkostningsfordeling:

• Alle medarbejdere har dobbeltansættelse i foreningen og aktieselskabet baseret på individuelle ansættelsesaftaler med fastsat arbejdstid og honorering.
• Øvrige, direkte henførbare omkostninger, såsom omkostninger til revision, omkostninger forbundet med børsnotering m.m., afholdes direkte af de respektive enheder.
• Fællesomkostninger, der ikke direkte kan henføres til den ene eller anden enhed fordeles efter skønnet ressourcetræk baseret på en fordelingsnøgle, der fastsættes for et år ad gangen.